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  • 自籌事業編制是什么意思

    事業單位按經費渠道劃分為:全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。他們的工資都是國家規定的統一標準,只是在績效工資及補貼上各地區有所差別,享受住房公積金和養老保險,標準按所在地區的規定執行。自收自支,顧名思義,自己創收自己支配,員工的工資福利及各項經費需要由本單位創收來獲得,財政不負責撥款,因此,單位職工的工資待遇和單位效益直接掛鉤,如果單位效益極差,恐怕最低工資標準無法保障。




    自籌事業編制是指由政府編制部門核準的事業編制,其工資、福利參照事業編制人員待遇由用人單位負責統籌發放。


    事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種,全額編制又叫全額財政撥款事業編制,參照公務員管理,基本待遇與公務員一致,多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位,如城管、學校、農技站等。差額事業編制,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制,實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如賓館、培訓中心、設計室等。

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